Her er en lille visuel guide, der har til hensigt at øge forståelsen for, hvordan vi i Hovborg arbejder med information og kommunikation på landsbyplan.
One thought on “Information og kommunikation på landsbyplan”
Erik Vorberg
Guten Tag,
wir würden gerne für Sie arbeiten und dafür sorgen, dass erstens Ihre offenen Stellen noch schneller mit den passenden Mitarbeitern besetzt werden, und zweitens Ihre Außenwirkung als starker Arbeitgeber weiter wächst – und das kostenlos!
Denn wir haben uns in den letzten Jahren in unserem Master nicht nur auf Mitarbeitergewinnung und starkes Arbeitgeber-Branding spezialisiert, sondern dies insbesondere für Ihre Branche zugeschnitten.
Das heißt, für Ihre Region kennen wir die Herausforderungen der Personalgewinnung genau und wissen, worauf es ankommt, um passende Kandidaten zu finden.
Nun möchten wir mit exakt fünf sorgfältig gewählten Unternehmen kooperieren, bei denen wir genau wissen, dass wir messbare Erfolge erzielen
So haben wir für Ihre Region und Ihre Branche:
1. bereits eine erste Online-Marketing-Strategie ausgearbeitet, um die passenden Mitarbeiter für Sie zu gewinnen.
2. bislang verborgene Potenziale identifiziert, mit denen Sie noch schneller geeignete Bewerber ansprechen und dauerhaft Ihre Arbeitgebermarke sichtbar stärken werden.
Alles, was wir uns im Gegenzug wünschen, ist die Möglichkeit, Sie als Erfolgs-Beispiel nennen zu dürfen, wenn wir in Zukunft mit unserem Angebot auf andere Unternehmen in weiteren Städten zugehen.
Wenn das für Sie fair klingt und Sie vielleicht selbst schon seit längerer Zeit darüber nachdenken, Ihre Personalgewinnung zu stärken, dann antworten Sie mir gerne kurz auf diese Nachricht. Wir können dann ein erstes Zoom-Meeting vereinbaren, um gemeinsam den besten Weg für Ihre Ziele zu finden.
Danke Ihnen im Voraus und
freundliche Grüße
Eric Vorberg
Guten Tag,
wir würden gerne für Sie arbeiten und dafür sorgen, dass erstens Ihre offenen Stellen noch schneller mit den passenden Mitarbeitern besetzt werden, und zweitens Ihre Außenwirkung als starker Arbeitgeber weiter wächst – und das kostenlos!
Denn wir haben uns in den letzten Jahren in unserem Master nicht nur auf Mitarbeitergewinnung und starkes Arbeitgeber-Branding spezialisiert, sondern dies insbesondere für Ihre Branche zugeschnitten.
Das heißt, für Ihre Region kennen wir die Herausforderungen der Personalgewinnung genau und wissen, worauf es ankommt, um passende Kandidaten zu finden.
Nun möchten wir mit exakt fünf sorgfältig gewählten Unternehmen kooperieren, bei denen wir genau wissen, dass wir messbare Erfolge erzielen
So haben wir für Ihre Region und Ihre Branche:
1. bereits eine erste Online-Marketing-Strategie ausgearbeitet, um die passenden Mitarbeiter für Sie zu gewinnen.
2. bislang verborgene Potenziale identifiziert, mit denen Sie noch schneller geeignete Bewerber ansprechen und dauerhaft Ihre Arbeitgebermarke sichtbar stärken werden.
Alles, was wir uns im Gegenzug wünschen, ist die Möglichkeit, Sie als Erfolgs-Beispiel nennen zu dürfen, wenn wir in Zukunft mit unserem Angebot auf andere Unternehmen in weiteren Städten zugehen.
Wenn das für Sie fair klingt und Sie vielleicht selbst schon seit längerer Zeit darüber nachdenken, Ihre Personalgewinnung zu stärken, dann antworten Sie mir gerne kurz auf diese Nachricht. Wir können dann ein erstes Zoom-Meeting vereinbaren, um gemeinsam den besten Weg für Ihre Ziele zu finden.
Danke Ihnen im Voraus und
freundliche Grüße
Eric Vorberg